Carrières
Faites carrière chez Réseau Sélection
Pour garder le cap sur le niveau de qualité élevé dont Réseau Sélection bénéficie, l’entreprise place sa confiance sur les compétences, le désir de réussite et la capacité d’innover de ses collaborateurs. Réseau Sélection encourage la créativité et l’expression d’idées novatrices provenant de ses employés, contribuant à la réalisation de la mission.
Réseau Sélection désire offrir à ses employés un environnement de travail stimulant en donnant de la valeur et de l’importance à chacun des gestes posés au quotidien. Pour les dirigeants de Réseau Sélection, reconnaître la contribution des employés dans l’atteinte des objectifs, encourager le travail d’équipe et le développement des connaissances, contribuent assurément au mieux-être de ses résidents et a un effet direct sur leur niveau de satisfaction.
Si vous désirez aussi faire partie de l’équipe dynamique de Réseau Sélection, que ce soit en résidence ou au siège social, consultez les offres d’emplois ci-dessous ou faites-nous part de votre désir de vous joindre à notre équipe en nous faisant parvenir votre dossier de votre candidature.
+Opportunités d\'emplois - Siège social (Laval)
TECHNICIAN ACCOUNTANT
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The technician accountant is in charge of bank reconciliations as well as maintaining the coordination reports and funding process updated.
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CONSTRUCTION CONTROLLER - TEMPORARY MANDATE
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The controller is in charge of ensuring the integrity, accuracy and reality of the company’s financial operations, they coordinate the production of multiple deliverables and participate in the development of financial management programs. In addition, they undertake the responsibility of material and computer resource management. This is a temporary mandate for a maternity leave replacement.
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COMPTABLE
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Le comptable est responsable de la production des états financiers mensuels, d’analyses d’écarts, de la préparation des dossiers de fin d’année et des activités comptables au niveau des différentes compagnies de gestion.
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CHARGÉ DE PROJETS DÉVELOPPEMENT
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Le chargé de projets développement gère diverses phases du développement et de projets de développement. Il fait les suivis des plans de projets qui sont élaborés par le directeur du développement, afin de suivre les échéanciers des équipes et les visites des nouveaux chantiers.
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AGENT, GESTION ET CONTRÔLE DES BAUX
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L’agent en gestion et contrôle des baux est responsable de s’assurer de la conformité des données inhérentes à la gestion des baux, la location (numéro d’appartement, nombre de pièces, …) et aux autres services (gestion des stationnements, rangements, cartes repas, forfaits de ménages), dans le logiciel Hopem, en fonction des règles et des procédures établies
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COMPTABLE - volet construction
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Le comptable est responsable de la production des états financiers mensuels, d’analyses d’écarts, de la préparation des dossiers de fin d’année et des activités comptables au niveau des différentes compagnies de la division construction.
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ANALYSTE INTELLIGENCE MARKETING
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L’analyste intelligence marketing cible la clientèle et le marché concurrentiel afin de développer les meilleurs outils dans une stratégie d’affaires définie.
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COMMIS AUX COMPTES PAYABLES - volet construction
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À titre de Commis aux comptes payables vous allez être responsable de la facturation des fournisseurs et de la gestion du cycle des payables.
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GESTIONNAIRE DE PAIE
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Le gestionnaire de paie est responsable d’assurer l’administration efficace du service de paie ainsi que la gestion d’une équipe de techniciens paie et avantages sociaux. Il offrira un soutien à la clientèle à l’interne et il sera une partie importante de l’excellence du service de la paie.
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ANALYSTE SYSTÈMES D'INFORMATION
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L’analyste système d’informations est celui qui, d’une part, évalue les besoins informatiques et techniques des utilisateurs et qui, d’autre part, veille à l’implantation et à l’évaluation des systèmes informatiques. Selon les besoins informatiques, que ce soit à propos de la performance du système ou de la correction d’une défaillance, l’analyste en informatique est appelé à chercher des solutions et à assurer la qualité de ses applications. Il peut endosser différents rôles : analyste fonctionnel, analyste technique et analyste de systèmes.
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DIRECTEUR MISE EN MARCHÉ
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La directrice/Le directeur de mise en marché est responsable de supporter le directeur principal ventes et mise en marché, au niveau de l’image du positionnement marketing, stratégie d'attraction et de conversion. Elle/Lui doit développer la stratégie d’attraction envers la nouvelle clientèle et en assurer la fidélité.
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CONSEILLER PRINCIPAL, RELATIONS DE TRAVAIL
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Relevant du Directeur principal, Ressources humaines, le Conseiller principal en relations de travail participe à la planification, à l’organisation et au contrôle des activités de relations de travail ainsi qu’à l’établissement des orientations et des objectifs dans ce domaine. Il assume un rôle de premier plan d’expert, de conseiller et de soutien aux gestionnaires et aux partenaires RH dans la saine gestion des relations de travail auprès du personnel. Il conseille la direction, les gestionnaires et les partenaires RH sur toutes les dimensions de la gestion des relations de travail, et ce par une application conforme des conventions collectives, des conditions de travail, des normes du travail et d’autres lois susceptibles d’améliorer le climat de travail.
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DIRECTEUR PRINCIPAL DES VENTES ET MISE EN MARCHÉ
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Le titulaire de ce poste est responsable de planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités liées aux ventes de locations et à la mise en marché du Groupe Réseau Sélection. Il doit veiller à ce que les taux d’occupation des résidences en opération soit au plus hauts possible et que les objectifs de location soient atteints pour les résidences en phase de développement/construction. En collaboration avec les membres de son équipe, il doit s’assurer de mettre en place des politiques, procédures, pratiques et outils de travail liés aux activités de location et prospection dans le Groupe Réseau Sélection. Il veille aux alignements stratégiques tant au niveau de l’image de marque, au positionnement des produits, de la notoriété et des communications entourant les différents projets de développement et leur mise en marché. Il est aussi responsable de développer la stratégie d’attraction envers la nouvelle clientèle et soutenir le promoteur concernant l’image de marque, la notoriété et des communications entourant les différents projets de développement et leur mise en marché.
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TECHNICIEN EN PRÉVENTION-INCENDIE
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Le technicien en prévention des incendies est spécialisé en prévention des risques d’incendie et de sinistre.
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TECHNICIEN PAIE ET AVANTAGES SOCIAUX
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Le/la technicien(ne), paie et avantages sociaux est responsable d’effectuer les différentes tâches reliées à la gestion de la paie, des avantages sociaux et au suivi de dossiers du service.
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ANALYSTE D'AFFAIRES, SYSTÈME D'INFORMATIONS
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PARTENAIRE EN RESSOURCES HUMAINES
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En tant que membre de l’équipe des ressources humaines, vous contribuez à l’atteinte des objectifs stratégiques pour les résidences du territoire de Montréal ouest, Magog et L’estrie. Vous serez responsable de les accompagner lors de la conception, du développement et de la livraison de solutions stratégiques et tactiques essentiellement axées sur : les ouvertures, acquisition de talent, la gestion de changement, le coaching d’équipe multidisciplinaire, les plans de communication et l’exécution des programmes ressources humaines.
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CONSEILLER PRINCIPAL, RÉMUNÉRATION GLOBALE
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Le conseiller principal, rémunération global est responsable de voir au bon fonctionnement de l’ensemble des activités relatives à la rémunération globale.
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ANALYSTE ACQUISITIONS
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L’analyste acquisitions est responsable de la modélisation financière relative aux diverses opportunités d’acquisition, de disposition et d’investissement. Il prépare les présentations et la documentation requises pour obtenir l’autorisation des divers projets d’investissement et de disposition. Il participe activement aux vérifications diligentes.
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DIRECTEUR ACQUISITIONS
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Le directeur acquisitions est responsable de superviser et coordonner les acquisitions et dispositions. Il supporte le Chef des Investissements dans la mise en place du plan d’investissement et la gestion d’actifs. Il est responsable de la gestion du portefeuille, et ce, de concert avec les divers services de Réseau Sélection.
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+Opportunités d'emplois - Résidences
DIRECTEUR GÉNÉRAL
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Le directeur général est responsable de planifier, d’organiser, de diriger et de contrôler les activités de la résidence. De plus, il vise à créer de la valeur aux résidents, aux employés et aux actionnaires et doit assurer la gestion des ressources humaines, financières et matérielles sous sa responsabilité. Enfin, il oriente sa gestion dans le but de faire vivre l’expérience client en maintenant des standards de service à la clientèle, de service alimentaire, de propreté des lieux, de sécurité et de milieu de vie de haut niveau.
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GENERAL MANAGER
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The general manager plans, organizes, leads and supervises residence activities. He/she strives to create value for residents, employees and shareholders, and manages human, financial and material resources under his/her responsibility. He/she focuses his/her management capacities on providing a positive experience to clients while maintaining high quality standards with respect to customer service, food services, cleanliness, safety and living environments.
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ADJOINT ADMINISTRATIF
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L’adjoint administratif est responsable d’assister le directeur général dans la coordination de ses activités et la gestion administrative de ses dossiers. Il s’assure d’offrir aux clients un service à la clientèle de qualité dans le sens de la mission de l’entreprise. Enfin, il effectue des tâches comptables en support au directeur général.
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ADMINISTRATIVE ASSISTANT
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The administrative assistant supports the general manager by coordinating his/her activities and managing the administrative aspects of projects. He/she ensures that clients receive quality customer service in accordance with the company’s mission. He/she also performs certain accounting duties as required by the general manager.
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RÉCEPTIONNISTE
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Le réceptionniste est responsable d’effectuer des tâches reliées à la réception et au travail de bureau. Il est en charge de l’accueil de toutes personnes (résidents, visiteurs, fournisseurs, autres) entrant dans la résidence. Il doit assurer un service à la clientèle continu.
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RECEPTIONIST
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The receptionist performs tasks relating to the reception desk and other office duties. He/she greets all those who enter the residence (residents, visitors, suppliers, etc.) and provides customer service on an ongoing basis.
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CONSEILLER À LA LOCATION
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Le conseiller à la location responsable d’assurer la location des unités disponibles d’une résidence en opération, d’assumer le service à la clientèle après vente, de promouvoir auprès des locataires les produits connexes disponibles et de faire les suivis des prospects potentiels.
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RENTAL ADVISOR
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The rental advisor oversees the rental of available units in operational residences, provides after-sales customer service, offers related products to tenants and follows up on potential tenants.
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CHEF DE LA MAINTENANCE
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Le chef de la maintenance est responsable de coordonner les activités des employés de maintenance et d’entretien, de gérer les réquisitions et de s’assurer de la garde des immeubles en tout temps. Il accomplit divers travaux ayant trait à la maintenance et à l’opération du bâtiment et de ses composantes.
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HEAD OF MAINTENANCE
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The head of maintenance coordinates the activities of maintenance and housekeeping staff, manages service requests and ensures that buildings are kept in good condition at all times. He/she performs various tasks relating to the maintenance and operation of the building and all of its components.
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PRÉPOSÉ AUX INSTALLATIONS
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Le préposé aux installations est responsable d’accomplir diverses activités ayant à trait à la maintenance et à l’opération du bâtiment et de ses composantes.
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FACILITIES ATTENDANT
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The facilities attendant performs various tasks relating to the maintenance and operation of the building and all of its components.
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PRÉPOSÉ À L’ENTRETIEN LOURD
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Le préposé à l’entretien lourd est responsable d’effectuer diverses tâches d’entretien des espaces communs dites lourdes ainsi que l’entretien des planchers.
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HEAVY MAINTENANCE ATTENDANT
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The heavy maintenance attendant performs floor maintenance and various heavy maintenance tasks in common areas.
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PRÉPOSÉ À L’ENTRETIEN LÉGER
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Le préposé à l’entretien est responsable d’effectuer diverses tâches d’entretien dites légères des espaces communs ainsi que des appartements de la résidence.
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LIGHT MAINTENANCE ATTENDANT
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The light maintenance attendant performs various light maintenance tasks in the residence’s common areas and apartments.
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EVENING ATTENDANT
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The evening attendant performs light housekeeping tasks in the common areas, various tasks associated with preparing breakfast, and security rounds on a regular basis. This person works the evening shift.
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ANIMATEUR
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L’animateur est responsable d’animer, de planifier et de coordonner les activités de groupe à caractère sportif, ludique ou socioculturel qui favorisent le bien-être des résidents.
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SOCIAL ACTIVITIES LEADER
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The social activities leader plans, coordinates and facilitates sport, leisure or sociocultural activities for the well-being of the residents.
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CHEF CUISINIER
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Le chef cuisinier est responsable de planifier et de coordonner les activités reliées à la préparation et à la cuisson des aliments et d’utiliser de façon optimale les denrées alimentaires. Il participe, avec le directeur général, à l’élaboration des menus à la carte. Il s’occupe de dresser les menus et de la tenue de l’inventaire. Enfin, il voit également à l’entraînement du personnel de cuisine.
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HEAD COOK
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The head cook plans and coordinates activities relating to the preparation and cooking of meals, and ensures an optimal use of food. Along with the general manager, he/she participates in the development of à la carte menus. The head cook prepares menus and takes inventory. He/she also provides training to kitchen staff.
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CUISINIER
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Le cuisinier est responsable de planifier et de coordonner les activités liées à la préparation et à la cuisson des aliments, en collaboration avec le chef cuisinier. À certains moments, il assure l’intérim du chef cuisinier.
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COOK
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Along with the head cook, the cook plans and coordinates activities relating to the preparation and cooking of meals. He/she sometimes assumes the duties of the head cook on an interim basis.
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AIDE-CUISINIER
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L’aide-cuisinier est responsable d’aider dans la préparation des repas dans différentes tâches qui lui seront attribuées. Il collabore avec le chef cuisinier ainsi que les cuisiniers.
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ASSISTANT COOK
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The assistant cook helps prepare meals and carries out the various tasks assigned to him. He/she works with the head cook and the cooks.
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CHEF ÉQUIPE SALLE À MANGER
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Le chef d’équipe à la salle à manger est responsable de la gestion des ressources humaines et matériel (entrevues, gestion disciplinaire, formation, horaires du personnel, gestion événementielle) de la salle à manger. Il est également responsable de servir les résidents à la salle à manger, de prendre les commandes et de servir les repas.
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DINING ROOM TEAM LEADER
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The dining room team leader manages the dining room’s human and material resources (interviews, disciplinary management, training, work schedules, event management). He/she also takes the orders from and serves meals to residents in the dining room.
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PRÉPOSÉ SALLE À MANGER
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Le préposé salle à manger est responsable de servir les résidents à la salle à manger, de prendre les commandes et de servir les repas. Il s’assure d’offrir un service à la clientèle hors pair.
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DINING ROOM ATTENDANT
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The dining room attendant takes the orders from and serves meals to residents in the dining room, while providing outstanding customer service.
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DIRECTEUR DES SOINS INFIRMIERS
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Le directeur des soins infirmiers est responsable de la planification, de l’organisation, de la direction et du contrôle des activités et de la qualité des soins et services dispensés aux clients.
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NURSING SERVICES MANAGER
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The nursing services manager plans, organizes, leads and supervises healthcare activities, and ensures that quality services are provided to clients.
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COORDONNATEUR DES SOINS
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Le coordonnateur des soins est responsable de voir à la santé et au bien-être des résidents en s’assurant, entre autres que les employés sous sa responsabilité prodiguent les soins auxquels ils sont attitrés.
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NURSING SERVICES COORDINATOR
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The nursing services coordinator looks after the health and well-being of residents by ensuring that employees under his/her responsibility provide quality healthcare services.
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INFIRMIER
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L’infirmier est responsable de voir à la santé et au bien-être des résidents en prodiguant des soins et des conseils, et ce dans les limites de son exercice professionnel.
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NURSE
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The nurse looks after the health and well-being of residents by providing healthcare and advice within the limits of his/her professional capacity.
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INFIRMIER AUXILIAIRE
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L’infirmier auxiliaire est responsable de voir à la santé et au bien-être des résidents en prodiguant des soins et des conseils, et ce dans les limites de son exercice professionnel.
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NURSING ASSISTANT
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The nursing assistant looks after the health and well-being of residents by providing healthcare and advice within the limits of his/her professional capacity.
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RESIDENT/PERSONAL CARE ATTENDANT
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The resident/personal care attendant carries out tasks relating to the supervision, hygiene and well-being of residents.
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PRÉPOSÉ AUX RÉSIDENTS / PRÉPOSÉ AUX BÉNÉFICIAIRES
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Le préposé aux résidents / préposé aux bénéficiaires est responsable d’effectuer les tâches reliées à la surveillance, l’hygiène et le bien-être des résidents.
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DIRECTEUR GÉNÉRAL
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Le directeur général est responsable de planifier, d’organiser, de diriger et de contrôler les activités de la résidence. De plus, il vise à créer de la valeur aux résidents, aux employés et aux actionnaires et doit assurer la gestion des ressources humaines, financières et matérielles sous sa responsabilité. Enfin, il oriente sa gestion dans le but de faire vivre l’expérience client en maintenant des standards de service à la clientèle, de service alimentaire, de propreté des lieux, de sécurité et de milieu de vie de haut niveau.
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DIRECTEUR GÉNÉRAL
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Le directeur général est responsable de planifier, d’organiser, de diriger et de contrôler les activités de la résidence. De plus, il vise à créer de la valeur aux résidents, aux employés et aux actionnaires et doit assurer la gestion des ressources humaines, financières et matérielles sous sa responsabilité. Enfin, il oriente sa gestion dans le but de faire vivre l’expérience client en maintenant des standards de service à la clientèle, de service alimentaire, de propreté des lieux, de sécurité et de milieu de vie de haut niveau.
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DIRECTEUR GÉNÉRAL
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Le directeur général est responsable de planifier, d’organiser, de diriger et de contrôler les activités de la résidence. De plus, il vise à créer de la valeur aux résidents, aux employés et aux actionnaires et doit assurer la gestion des ressources humaines, financières et matérielles sous sa responsabilité. Enfin, il oriente sa gestion dans le but de faire vivre l’expérience client en maintenant des standards de service à la clientèle, de service alimentaire, de propreté des lieux, de sécurité et de milieu de vie de haut niveau.
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DIRECTEUR DES SOINS INFIRMIERS
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Le directeur des soins infirmiers est responsable de la planification, de l’organisation, de la direction et du contrôle des activités et de la qualité des soins et services dispensés aux clients.
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AGENT DE PRÉVENTION
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L’agent de prévention est responsable de voir à la sécurité des travailleurs dans un chantier de construction. Il veille au respect des normes et règlements de la CSST et du code de sécurité pour les travaux de construction.
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